Muss ich einen Grund angeben?

Nein. Sie sind nicht verpflichtet zu erklären, warum Sie gehen. Lassen Sie das Anmerkungsfeld leer, dann erscheint dieser Satz nicht im Brief.

Warum per Einschreiben versenden?

Dann steht fest, zu welchem Datum Sie gekündigt haben. Das bestimmt, wann Ihre Kündigungsfrist beginnt und damit wann Ihr Arbeitsverhältnis endet.

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Kündigungsschreiben (selbst kündigen)

Kündigen Sie Ihren Arbeitsvertrag schriftlich. Kurz und sachlich: Ihr letzter Arbeitstag und optional eine kurze Anmerkung.

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Genau das kommt auf das Papier.

Vollständiger Name

Name des Unternehmens oder der Behörde

25. Juli 2026

Betreff: Kündigung des Arbeitsvertrags

Sehr geehrte Damen und Herren,

Ich bitte Sie, die Kündigung schriftlich zu bestätigen und mir nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses die Endabrechnung, die letzte Lohnabrechnung sowie eine Aufstellung der nicht genommenen Urlaubstage zuzusenden.

Mit freundlichen Grüßen,

Vollständiger Name

E-Mail-Adresse Hierhin senden wir Ihre Bestätigung.Als Einschreiben versendenFür diesen Brief empfohlenMit Nachweis über Versand und Empfang.

Worauf Sie achten sollten

Ihre Kündigungsfrist ergibt sich aus Arbeitsvertrag, Tarifvertrag oder Gesetz. Prüfen Sie alle drei.
Häufig ist nur eine Kündigung zum Monatsende oder zur Monatsmitte möglich – prüfen Sie Ihren Vertrag.
Bitten Sie darum, Ihre restlichen Urlaubstage abzurechnen; das steht bereits in diesem Brief.
Kündigen Sie nicht selbst, wenn Sie auf eine Leistung bei Arbeitslosigkeit angewiesen sind – eine Eigenkündigung kann Nachteile haben. Lassen Sie sich vorher beraten.

FAQ

Muss ich einen Grund angeben?: Nein. Sie sind nicht verpflichtet zu erklären, warum Sie gehen. Lassen Sie das Anmerkungsfeld leer, dann erscheint dieser Satz nicht im Brief.
Warum per Einschreiben versenden?: Dann steht fest, zu welchem Datum Sie gekündigt haben. Das bestimmt, wann Ihre Kündigungsfrist beginnt und damit wann Ihr Arbeitsverhältnis endet.

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